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quinta-feira, 26 de fevereiro de 2009

*As 20 premiadas pela EXAME*

*As 20 premiadas pela EXAME*

Pesquisa apresentada em 2007.

*Accor *
No primeiro dia de trabalho, os funcionários aprendem que ações
relacionadas à sustentabilidade precisam ser incorporadas ao dia-a-dia
de suas atividades

*Acesita *
A empresa investe em programa de empresa júnior para estudantes do
ensino médio. O desafio é melhorar a qualificação de sua própria
mão-de-obra

*Amanco *
Reduzir o consumo de água e de outros insumos é uma obrigação que afeta
diretamente o bolso de seus executivos

*Aracruz *
Destaque no mercado financeiro mundial por suas políticas de
sustentabilidade, é a única empresa florestal no mundo a figurar no
Índice Dow Jones de Sustentabilidade da bolsa de Nova York

*Arcelor *
Investe 270 milhões de reais em programas de gestão ambiental e reduz o
uso de insumos não renováveis na produção de aço

*Basf *
Redesenhou toda a sua estrutura de produção e acabou se tornando uma
pioneira em seu setor

*Braskem
*A companhia colocou a sustentabilidade no centro de sua estratégia de
expansão dos negócios

*Caterpillar *
Instalada em Piracicaba (SP) há três décadas, a empresa liderou a
criação de uma agenda de crescimento sustentável para o município

*CPFL *
Ao aumentar a produtividade de suas usinas, a empresa está conseguindo
acumular créditos de carbono para financiar seus projetos ambientais

*Elektro *
Com o projeto Energia Comunitária, a empresa colabora para a
reurbanização de áreas pobres e melhora a qualidade de vida de milhares
de pessoas nas cidades onde atua

*IBM *
Incentiva o uso da capacidade ociosa de computadores em pesquisas
voltadas para a saúde e o meio ambiente

*Itaú *
Lançou o primeiro fundo de investimento que permite ao correntista
contribuir para neutralizar os gases que destroem a camada de ozônio

*Mapfre*
O projeto de segurança viária da empresa atinge 2,5 milhões de alunos da
rede pública
estadual paulista e vira referência em educação de trânsito

*Natura
*Pioneira em sustentabilidade no Brasil, a empresa possui um dos
programas de neutralização de carbono mais eficazes

*Philips *
Para ganhar mercado, a subsidiária brasileira aposta em equipamentos que
consomem menos energia

*Promon *
A empresa dissemina o conceito de “edifício verde” e exige que seus
fornecedores também adotem práticas sustentáveis nos negócios

*Real *
O banco transforma seus funcionários em agentes multiplicadores de
práticas sustentáveis. A remuneração dos executivos está vinculada ao
desempenho da instituição também nas dimensões social e ambiental

*Serasa *
Incentiva o engajamento dos funcionários e troca o modelo de simples
doações por
consultorias completas em gestão de instituições beneficentes

*Suzano *
Ao adotar o conceito de sustentabilidade, a Suzano conseguiu expandir a
produção e valorizar suas ações na Bovespa

*Unilever*
Ao mudar o formato das embalagens de seus produtos, a subsidiária
brasileira diminuiu o consumo de papel.

Fonte: 20 Empresas Brasileiras premiadas no Guia EXAME de
Sustentabilidade 2007

Abraço.

Paulo Rodrigues – Coordenador de Políticas Públicas Sustentáveis /
Gerente de Projetos

paulorodrigues.consultlogistc@gmail.com

sexta-feira, 23 de janeiro de 2009

Oito jeitos do RH mudar o mundo

Oito jeitos do RH mudar o mundo
Willyans Coelho

Willyans Coelho
Tem graduação em Psicologia e MBA em Gestão Empresarial pela FGV. É o idealizador e diretor do site RH.com.br. Já atuou como professor universitário e consultor de RH. Tem interesse pela área de comportamento organizacional, especialmente por educação corporativa, trabalho em equipe e comunicação interpessoal.
+ textos de Willyans Coelho

Em 2000, a ONU - Organização das Nações Unidas, ao analisar os maiores problemas mundiais, estabeleceu 8 Objetivos do Milênio. No Brasil, eles são chamados de 8 Jeitos de Mudar o Mundo.

Juntos nós podemos mudar a nossa rua, a nossa comunidade, a nossa cidade, o nosso país. E tudo isso também pode ser feito a partir das nossas empresas. É muito importante que o profissional de RH esteja engajado em ações de responsabilidade social corporativa.
Portanto, estimular ações em sua empresa que visam contribuir para um mundo melhor deve ser uma iniciativa da área de recursos humanos. Que tal contemplar os 8 Jeitos de Mudar o Mundo. Algumas dessas ações podem começar dentro da própria empresa:

1. ACABAR COM A FOME E A MISÉRIA
Neste momento, milhares de pessoas estão passando fome no Brasil e no mundo.
A fome é conseqüência da pobreza e também sua causadora. Para romper este círculo vicioso, é fundamental unir toda a sociedade.
Só dessa forma será possível garantir a condição básica de direito à vida: viver sem fome.

2. EDUCAÇÃO BÁSICA DE QUALIDADE PARA TODOSNão há o que discutir, todos têm direito a educação de qualidade. Entretanto, não é bem isso o que acontece, pois muitas pessoas não chegam a completar o ciclo básico.

3. IGUALDADE ENTRE SEXOS E VALORIZAÇÃO DA MULHERA história do mundo nos mostra que durante muito tempo os homens e as mulheres não tinham os mesmos direitos e deveres. Em alguns países isso ainda acontece. Em outros, as mulheres conquistaram direitos que antes lhes eram negados.

4. REDUZIR A MORTALIDADE INFANTILEm nosso país muitas crianças morrem antes de completar o primeiro ano de vida. As causas são inúmeras, como a desnutrição a falta de acompanhamento pré-natal e durante o parto.
Melhorar a saúde materna ajuda a reduzir a mortalidade infantil.

5. MELHORAR A SAÚDE DAS GESTANTESEm nosso país muitas mães morrem no parto ou logo após. As causas são inúmeras, como a assistência médica inadequada, a falta de preparo das mães para se cuidar durante a gestação e a desnutrição.
Melhorar a saúde materna ajuda a reduzir a mortalidade infantil. A assistência médica inadequada durante a gravidez e o parto pode causar a morte do bebê e da mãe.

6. COMBATER A AIDS, A MALÁRIA E OUTRAS DOENÇASUm dos maiores problemas mundiais são as doenças que atingem grande número de pessoas - e sabemos que a prevenção é a melhor maneira de combatê-las.

7. QUALIDADE DE VIDA E RESPEITO AO MEIO AMBIENTEO desmatamento, o desperdício de água e a produção excessiva de lixo são alguns dos problemas mais graves enfrentados pela humanidade. Cuidar do meio ambiente deve fazer parte de nosso dia-a-dia.

8. TODO MUNDO TRABALHANDO PELO DESENVOLVIMENTOMuitas vezes a solução de um problema pode servir de resposta para outros, principalmente quando pessoas, escolas, governos, sociedade civil, empresas e organizações sociais trabalham juntas.

www.rh.com.br

quinta-feira, 15 de janeiro de 2009

A MÚLTIPLA Comunicação acompanha e apóia essa tendência de apoio ao Terceiro Setor


Estágio avançado do exercício da cidadania corporativa, a responsabilidade social é a vanguarda do pensamento empresarial e uma forma das empresas retribuírem à sociedade os ganhos obtidos com o próprio desempenho. Pode ser encarada como um princípio, assim como a ética, que deve pautar todas as ações da empresa. Portanto, independente do porte, do segmento ou faturamento do negócio, é possível ser socialmente responsável.

A MÚLTIPLA Comunicação acompanha e apóia essa tendência, através de profissionais não só capazes de identificar oportunidades e sugerir ações de cidadania a seus clientes, mas também responsáveis, eles mesmos, por projetos desenvolvidos pela MÚLTIPLA.

Conheça um pouco da parceria da MÚLTIPLA com a Instiuição que Apoia

http://www.multiplacomunica.com.br/mrsite/home/default.asp?titulo=empresa&staticpage=yes&sub=409#409

domingo, 4 de janeiro de 2009

Empresa responsável - Apoia terceiro Setor

Terceiro setor Pesquisa mostra que a maioria das empresas promove algum tipo de benfeitoria à socieadade

RAISSA SCHEFFER
Gazeta de Ribeirão
raissa.lopes@gazetaderibeirao.com.br

O uso voluntário e planejado de recursos privados em projetos de interesse público vai além do conceito de responsabilidade social e alcança um importante espaço nas empresas como investimento. De acordo com o levantamento do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), 70% das empresas brasileiras, cerca de 600 mil, realiza trabalhos sociais. O número é grande, mas o que preocupa é a maneira como essas ações são realizadas.

"Dessas 600 mil empresas, 90% fazem trabalhos com a comunidade de forma filantrópica e caritativa, sem se preocupar em co-relacionar as ações com sua marca. Doação por doação não pode ser feita por empresas, é preciso que haja investimento social com retorno", disse o sociólogo Gilson Santos Bertozzo, diretor técnico da Terceira Tese, assessoria especializada em investimentos sociais.

Para Bertozzo, é importante que os empresários tenham sua marca relacionada com ações sociais. Os projetos valorizam a imagem da empresa, pois o relaciona com atividades positivas. "Se a empresa está fazendo algo de bom para a sociedade, deve divulgar mesmo. Além de mostrar que boas ações estão sendo realizadas, desperta a simpatia dos consumidores, que na hora da compra vão optar por uma empresa com comprometimento social", disse.

De acordo com Bertozzo, as empresas também devem se envolver de uma forma estratégica para obter resultados das ações sociais. "Se o empresário não encarar os projetos sociais como investimento importante para o crescimento de sua marca, ele vai enxergar essas ações como um simples custo, e quando a empresa passar por dificuldades financeiras elas serão cortadas. Isso faz com que os projetos fiquem pela metade", disse.

O sociólogo disse que, para obter resultados positivos, a empresa precisa primeiro, fazer um levantamento do seu perfil. "A empresa tem de descobrir qual sua aptidão, fazer essa mapeamento de vocação para saber em qual área vai atuar com seu projeto social. Isso também ajuda a manter a sobrevivência do projeto", disse Bertozzo.

Segundo o diretor, além de realizar os projetos de uma forma incorreta, a maioria das empresas também foca esses projetos para áreas sociais erradas. "Vemos que a maioria das mobilizações acontece na área de alimentação, já que a fome é mais sensível aos nossos olhos. Mas a doação é uma ação fácil e não é só isso que a sociedade precisa."


PESQUISA
O investimento social de empresas

R$ 7 bi
É o valor que as empresas do País devem gastar com o social em 2009

600 mil
É o número de empresas brasileiras que realizam trabalhos sociais

62%
Dos projetos realizados por empresas brasileiras beneficiam crianças

MÃO AMIGA

“As ações sociais são muito positivas e a imagem positiva proporcionada a empresa é uma consequência”

Jaqueline Marques
Da Companhia de Bebidas Ipiranga


Consumidor está atendo às ações

Os consumidores também acompanham as ações sociais realizadas pelas empresas. De acordo com a pesquisa da Terceira Tese, 70% das pessoas quer que os empresários divulguem suas ações. "Os consumidores gostam de conhecer os trabalhos realizados pelas empresas na sociedade. E dependendo da ação pode até influenciar na hora da compra", disse o sociólogo Gilson Santos Bertozzo. Em Ribeirão, a Companhia de Bebidas Ipiranga adotou as ações sociais como parte do sistema da empresa. Ao todo, são realizados 16 projetos baseados em três pilares sociais: capacitação, cultura e sustentabilidade. "Foram feitas pesquisas para definir em que área a companhia iria atuar dentro da sociedade", disse Jaqueline Marques, coordenadora de responsabilidade social da Companhia Ipiranga. Segundo Jaqueline, a preocupação social começa dentro da empresa, com os próprios funcionários. "Temos ações de segurança e bem estar, com centro de convivência e área de lazer para oferecer uma boa estrutura de trabalho para os cerca de 2,5 mil funcionários que temos. Também fazemos coleta seletiva, reutilização de água e tratamento de esgoto dentro da empresa", disse. (RS)

No País, mais de R$ 7 bilhões

Os investimentos de empresas brasileiras em ações sociais neste ano devem ser de R$ 7 bilhões, segundo estimativas da assessoria Terceira Tese. O número representa um aumento de 50% em relação ao investido no ano de 2004. "Existe grande investimento, só que na maioria das vezes ele é realizado de maneira errada", disse o sociólogo Gilson Santos Bertozzo, diretor técnico da Terceira Tese. De acordo com a pesquisa feita pela assessoria, 52% dos investimentos feitos por empresas brasileiras são feitos na área de alimentação e doações, 40% em ações sociais, 24% em saúde, 23% em educação e 7% em meio ambiente. "Essa é uma realidade brasileira, que também se reflete em Ribeirão. Mas os empresários já começaram a fazer uma correlação e avaliar melhor os projetos em que investem", disse Bertozzo. Em Ribeirão, um bom exemplo de empresa que relacionou seu perfil produtor com ações sociais é a Netafim, especialista em sistemas de irrigação. O primeiro projeto social realizado pela multinacional faz parte da ação Voluntários do Sertão, e investe em doação de sistemas de irrigação para famílias agricultoras. "A idéia era fazer a ação de forma sustentável, não apenas doar por doar. É uma ação que abastece e ajuda na produção e também vende a marca da empresa", disse o gerente de marketing na Netafim, Marcelo Baratlella. O objetivo da empresa é atender 500 famílias até o ano que vem. (RS)

Coronavírus e pets: animais de estimação no ambiente doméstico precisam de atenção especial

Mesmo que não sejam portadores do vírus, eles podem transportá-los pelas patas ou pelo. Ainda que não existam informações conclusivas so...